ff jullie mening??!!

Ik werk nu anderhalf jaar parttime in loondienst. Mijn eerste salaris kreeg ik pas aan het einde van de derde maand!!! Elke maand was het te laat en moest ik er zelf achteraan rennen....nu is het eindelijk 2 maanden goed gegaan en nu deze maand is het weer zover hoor...ze heeft slechts de helft gestort als zoethoudertje

Ik word zo schijtesziek van die lui he!!! Als ik mn bazin bel zegt ze:bel mn man maar die gaat erover, bel ik hem neemtie absoluut zn tel. niet op dus heb nu maar het onderstaande gemaild. Laat ff weten wat je van het mailtje vindt want dat heb ik echt in mn woede getypt! Sta ik in mn recht of zou jij het anders doen?



Hallo,
Voor de zoveelste keer is mijn salaris niet in zijn geheel gestort. Ik word er een beetje moedeloos van dat ik continu zelf achter mijn centen aan moet lopen en heb al meerdere malen (zowel mondeling als schriftelijk) aangegeven dat hier echt verandering in moest komen. Twee maanden is het goed gegaan en nu vervallen we weer in hetzelfde verhaal.
Ik hoop dat mijn salaris er VOOR vanavond 18.00 op staat anders heb ik besloten morgen NIET op de werkplek te verschijnen. Helaas dat het zo moet gaan maar heb het al vaak genoeg op een vriendelijke manier besproken en daar wordt geen gehoor aan gegeven.

bedankt en groet,Saskia ***

Dat heb je goed aangepakt!

gelijk heb je

die hufters moeten gewoon op tijd en het juiste bedrag betalen.

ik bedoel je werkt er toch voor

Prima mailtje hoor

Heb je netjes gedaan ...

In dat mailtje je woede uiten en toch netjes blijven


Of je zoekt je baas op en gaat zo voor em staan

heel netjes getypt hoor! zo zou ik het ook doen

Zo hoort dat!

ik werk in een nagelstudio. En ik ben zowieso van plan weg te gaan en die hele orde kan me geen ruk schelen!Ik ga gewoon niet meer wordt er echt doodziek van,werk niet voor mn lol ofzo ..

Geef je groot gelijk
Je geeft zelf al aan dat je het meerdere malen hebt aangegeven, ze hebben dus genoeg tijd gehad er iets aan te doen.
Alleen jammer dat dit nooit echt bevoordelijk is voor je situatie op het werk.
Iig succes

Lijkt me niet zo goed plan om dit schrijven toe te sturen. Snap absoluut je woede maar ik denk dat je eerder naar de rechtswinkel toe moet gaan om het een en ander daar te bespreken..........zij kunnen je daar veel beter in helpen

Ook kan je de bedrijfvereninging van jouw organisatie bellen om te kijken of zij daar wel hen rekeningen betalen en sowieso moet je bij het UWV controleren of zij wel de loonsheffingen betalen anders krijg je dat later weer op je dak met belastingen enzo.....

Succes met onderhandelen......

Zo'n mailtje is je goed recht. .
Niks zo kut om je geld niet op tijd te ontvangen.



Dat denk ik niet. Als haar man de financiën regelt, dan lijkt me dat een kleine organisatie en kan zoiets best informeel geregeld worden. Als het dan nog altijd de soep in loopt, kun je het via een rechtswinkel of andere instanties proberen.

Ik zou ook idd even bellen naar de wetswinkel. Just 2 be sure!

Succes!

ik vind het nog best vriendelijk voor wat ze je flikken

Ik heb de indruk dat het er financieel niet goed voorstaat met dit bedrijf.

zou alvast wat anders zoeken

Oja, en bewaar je communicatie.

Stel dat je achteraf een schadevergoeding wilt eisen, dan is bewijsmateriaal handig

ow nah ik dacht dat ik toch wel te heftig had gereageerd bij nader inzien maar zie dat vrijwel iedereen het met me eens is....

Uk ja heb je wel gelijk in maar denk je niet dat ik gewoon 200% in mn recht sta ongeacht wat ik zeg??Tis de duizendste keer dat het gebeurd,niet de eerste keer he
Ik ben altijd aardig en rustig gebleven en ze hebben schijt aan mij dus ik ook aan hun...


hey bijdewee haal die foto ff weg joh

Je denkt dat je rechten hebt, maar puntje bij paaltje gaat bij bedrijven alles via de regels. En 1 klein foutje, kan een fatale misstap zijn, waardoor jij naar je centen kan fluiten.

Als je het slim aanpakt, kan je zelfs een schadevergoeding eisen, maar dan moet je ALLES volgens de regels spelen..

Tuurlijk is het irritant, en frustrerend, en onterecht dat jij je poen niet (op tijd) krijgt !!! Maar ondanks dat bestaan er nog steeds wetten en regels.

klopt,het gaat financieel helemaal niet goed maar dat is definately NOT my problem ik werk voor mn geld en zal mn reet roesten hoe slecht het daar financieel aan toe gaat.....

Uk omdat ik een eigen zaak heb ook naast dat baantje heb ik ook een advocaat die gesapecialiseerd is in arbeidsrecht e.d. Dus die hele rechtswinkel is niet nodig maar ik wil het eerst van mens tot mens oplossen en dan pas mijn troefen inzetten snappie...

Ik begrijp je heel goed ik heb namelijk hetzelfde
Ik moet ook regelmatig om mijn loon vragen,ik hoor het de laatste dag van de maand te krijgen.
Meestal krijg ik de 4e ofzo (nadat ik er om gevraagd heb) een gedeelte en dan een week later de rest.
Meestal denk ik nouja dan kan ik weer even vooruit en rest komt wel maar eigenlijk is het belachelijk natuurlijk
Ik vind het ook altijd zo vervelend om te vragen of ze mijn loon al heeft

Dit dekt de lading. .

ik ben op de hoogte maak je geen zorgen......ik heb allang info verzameld. Mijn advocaat zei dat ik eerst mondeling moest vragen om mijn salaris,dan schriftelijk en als ze daar geen gehoor aangeven kun je verdere stappen ondernemen. Ik neem aan dat een mailtje ook schriftelijk is?!?! En bovendien mijn rekeningafschriften bewijzen voldoende dat ik mijn salaris niet heb ontvangen. Doordat dat dus niet gebeurd doet zon baas aan contractbreuk waardoor jij gewoon wettelijk gezien geen contract hebt..

Juist jouw advocaat zou jou moeten wijzen op je rechten (én plichten!). Ik zou het serieus aan hem voorleggen. En niet te lang wachten, want zometeen is jouw baas over de kop met het bedrijf, en van een kale kip kan je niet plukken !! (Juridisch weer wel, maar daar gaat een lange tijd en een hoop geruzie overheen..)

Mijn reactie was dus te laat..

uK idd heb je wel gelijk in dat zegt mijn partner ook..."Sas van een kale kip kun je niet plukken hoor!" Maar weet je wat de pest is?De hoge kosten van zon advocaat en de rompslomp en de stress wordt ik helemaal peuneveu van joh!

Maar idd denk dat het hoog tijd wordt er nu toch iets aan te doen want zo kan het gewoon niet langer en ik ben iets te zakelijk aangelegd om zulke dingen over me heen te laten komen. Ik denk idd dat er maar een rechtsprocedure aan vast moet komen te zitten ook al is dat iet bevorderlijk voor de werksfeer....

Had allang geregeld dat me geld op tijd gestort zou worden, zo niet zou ikzelf maatregelen nemen
Er bestaat ook nog zoiets als een bond

1 tip, bel altijd rond etenstijd en anders 's-avonds na elf uur, dan ligt hij waarschijnlijk te slapen, maar net zo lang over laten gaan tot hij opneemt. Hij moet toch op een gegeven moment wel...

Maar verder, goeie brief. Ik zou het alleen niet op 1 dag houden, maar gewoon net zo lang thuis blijven tot je je geld hebt ontvangen.

Een rechtszaak is juist puur zakelijk
Als je zakelijk bent ingesteld, dan ga je niet proberen om eerst alles als mensen onder elkaar te regelen.

Als je zakelijk bent, dan knal je gelijk een brief eruit, met eis tot betaling.

tip bel bureau rechts hulp en leg de situatie voor die kunnen je wel helpen!succes

op zich heb jke goed en netjes gereageerd
maar nu hoop ik wel voor je dat je de andere helft ook nog krijgt

kan je als het niet lukt niet de arbeidsdinges inschakelen? het lijkt mij iig in strijd met de CAO...tog?

Oh irritant zeg!!! Ik heb zelf een half jaar parttime bij de Texaco gewerkt en nog nooit een loonstrook ontvangen. Zelf hield ik niet stipt bij hoeveel ik had gewerkt en omdat ik ook geen loonsbrief kreeg wist ik nooit of ik wel genoeg geld gestort kreeg. Heb er ook zo vaak om gevraagd, maar er werd geen gehoor aan gegeven. Ben ook opgestapt daar, ze zoeken het maar uit.

Zo irritant joh, ze denken maar dat ze alles kunnen maken. Je hebt gelijk dat je zo'n brief gestuurd hebt!!! Laat ons weten hoe het afloopt!

Goede mail , ik heb hetzelfde een paar jaar geleden meegemaakt, pikte het steeds, maar heb op een gegeven moment gewoon ontslag genomen was het zo zat. Gelukkig wel mijn geld nog gehad

Niet slim!!!!
Als je namelijk niet meer naar je werk gaat kan dat invloed hebben op je toekomstige uitkering. Gewoon blijven gaan is het beste wat je kunt doen.
Heb dit deze week allemaal uitgezocht, zat in zo'n zelfde positie

Dat is ook niet bijster slim van je he Debora!

Ik hou zelf m'n uren bij dat ik werk en vergelijk dat met mijn loonstrook. Komt ook geregeld voor dat de reiskostendeclaratie niet op m'n loonstrook is verwerkt of dat ik de zaterdagtoeslag niet krijg!

Bijhouden loont dus altijd, zelfs als je denkt dat het goed gaat.

Ik heb het ook eens gehad,
Niet op je werk verschijnen is niet de oplossing.
Kun je voor ontslagen worden op staande voet, heb je ook geen recht op uitkering.

Ik het burgelijk wetboek (is ook op internet te lezen) staat dat iedere dag dat je baas je niet betaald daarover een percentage zou kunnen komen, en dat loopt elke dag op, kan oplopen tot 50%. Als het voor de rechter komt dan wordt dat meestal niet uitgekeerd, maar het is wel een soort stok om mee te slaan.

Zoek het op en wrijf dat maar onder zijn neus.
Heeft bij mij ook geholpen.

ik zou ook zo reageren denk ik.. maar ik zou wel naar me werk gaan anders heb je kans dat je helemaaln iet meer hoeft te komen.

Zou er wel hulp bij zoeken
Dadelijk word je om werkweigering ofzo ontslagen...
En dan heb je niet eens recht op een uitkering...

De boodschap is duidelijk over gekomen...

Doe wat je niet kan laten, straks is t te laat...

suc6...

oke heb mij gewend tot bureau rechtshulp zoals iemand hier voorstelde omdat het adviesgesprek gratis is zodat ik me eerst even kan orienteren ipv meteen een dure advocaat in te schakelen.
heb hen globaal het verhaal gemaild dus ben erg benieuwd wat zij zeggen...

@madeforfun : idd die wetsregels heb ik ook allemaal gelezen en geprint maar heeft geen enkel nut om aan hen te geven want het is puur om het feit dat ze het geld niet hebben.

Wat betreft die werkweigering,daar kunen ze het niet op gooien omdat je van te voren een prioriteit hebt gesteld. Ze kunnen hier pas mee smijten als jij gewoonweg niet komt opdagen. Op het moment dat zij niet uitbetalen doen ze aan contractbreuk. Wat ze wel kunnen doen is op staande voet ontslaan alleen of ze in hun recht gesteld worden is een ander verhaal Het zit niet zo gemakkelijk in elkaar dat rechtssysteem dat ben ik absoluut met jullie eens....tijd om me er in te verdiepen haha

Nou veel suc6 bij het bureau van rechtshulp.
Maar niet iedereen komt in aanmerking voor gratis rechtshulp, dat hangt af van je inkomen.

Ik kwam er niet voor in aanmerking en das al heel lang geleden. Bij een advocaat kun je ook gewoon vragen hoor, een eerste consult is vaak gratis.

Misschien nog een tipje. Het TV programma in je Recht.
Die hebben een website en daar kun je je vraag ook kwijt, heb ik ook eens gedaan en kreeg dezelfde dag nog antwoord van een advocaat.

Mailtje is mooi maar ik zou het toch bij een dreigement Houden. Als jij de volgende dag niet op je werk verschijnt pleeg jij breuk op je arbeidsovereenkomtst. Een rechter zal niet zo onder de indruk raken dat jij (te laat) je salaris krijgt. Hij zal dan eerder de arbeidsovereenkomst ontbinden door een verstoorde werkrelatie.
Ik zou wat plattegronden van zijn huis open en bloot op je bureau leggen, dat schijnt tegenwoordig allemaal te mogen!
Wacht hem op na werktijd, en Schud hem flink door elkaar. Of doe dat bij zijn vrouw en kinderen dat werkt beter!
Wie weet helpt het door hem persoonlijk te bedreigen! Verkoop de onderdelen van zijn auto bijv.

Hoe dan ook! Zoek een baas die je beter op tijd betaalt!
www.werkenbijdeoverheid.nl Sucses!

leonsdale ik heb die baan niet eens nodig....werk namelijk grotendeels voor mezelf en tis enkel relaxed dat mn verzekering betaald wordt en ik er ook nog es uit ben i.p.v. dat ik altijd aan huis gebonden ben dus NEE heb haar helemaaaaaal niet nodig gaat erom dat ik dit geouweteringhoer niet pik van zon baas....en maar zeiken dat niemand meer wilt werken!

Okee! Ja dan wordt het een heeeeel ander verhaal!
In dat geval ben je nog heel erg netjes dmv dat mailtje.
Het is dan zker begrijpelijk dat je je spullen pakt en vertrekt. Geen geld - geen werk afleveren !
Wat mij opvalt is dat mensen die willen werken altijd wel werk vinden! mij zal je niet horen roepen dat je niet WIL werken!
Er zijn meer bazen dan kerken zeg maar.....

hmm ze moeten gewoon op tijd je salaris betalen en daar mee uit !

je moet toch je schulden af kunnen lossen en weet ik veel wat nog meer allemaal??..

als je morgen niet op je werk ben, heb je denk ik geen baan meer. Dat vinden bazen namelijk leuk, das werkwijgering en hoppa zo ontslagen...


beter ga je gewoon naar hem toen en vraag je of het op dat moment geregeld kan worden

niet echt een slim mailtje, als hij niet op tijd leest ofzo heb je al die tijd voor nisk gewerkt en ontslaan ze je voor dat wegblijven

nou ze heeft hem gelezen want heb een leesbevestiging EN een mailtje terug gehad!
Ze mailt terug met allerlei slappe argumeten over foutjes die ik tijdens het werk heb gemaakt...staat er echt volkomen los van!

geeft niet des te meer een reden om dr hard aan te pakken!heb de rechtswinkel EN mn advocaat ingeschakeld dus ik hou jullie op de hoogte!

thanks voor alle tips trouwens

Goed aangepakt en succes!

goed gedaan

oef ..griepje het heerst dat word een ziektewetje